Управление на човешките ресурси
Какво представлява Управление на човешките ресурси?
Стратегическо управление на вашите служители и техния потенциал
Модулът, Управление на човешките ресурси, съчетава различни процеси от управлението на персонал в една система. От набиране на персонал, интеграция и развитие на служители до прекратяване на договор. Целта е да се разработи цялостна стратегия в УЧР, и да се насочи производителността на служителите към стратегическите цели на работодателя. Освен това информационната система за УЧР ви дава достъп до необходимата информация за вашия персонал.
Управление на целия персонал
Отличното управление на персонал е задължително за всяка компания - като се започне от първия служител!
Бързо набиране на служители
Набирайте персонал по-бързо с помощта на множество интегрирани функции и управление на интервюта.
Управление на договори
Съхранявайте договорите на служителите си и бъдете наясно със сроковете им. Управлявайте целия правен процес с помощта на метод "всичко в едно".
“ Здравейте, аз съм Иван Начев и ръководя компания с 350 служители в мебелната индустрия. Нашият бизнес работи със SIX ERP и съм доволен, че избрахме тази платформа за модернизиране на нашите процеси. Използваме SIX за покупки, производство и управление на човешките ресурси - дори контролът на достъпа до нашите фабрики е напълно интегриран. Докато продължаваме нашата дигитална трансформация, SIX и неговият CEO, Andreas Maier, са идеалните партньори, които дълбоко разбират нашата индустрия и нужди. ”
Ivan Nachev
CEO | Nachevi 90 LtdФункции на информационната система за човешки ресурси за управление на работната сила
Получете цялостно решение за вашата стратегия за човешките ресурси
Автоматизиран и стандартизиран процес на интеграция на персонал
Създавайте работещи методи за интеграция
Споделяйте информация за обученията и компанията, от която се нуждае служителя. Процесът на интеграция може да бъде автоматизиран, за да получат лесен достъп до цялата информация, от която служителите се нуждаят, за да започнат бързо и ефективно работа. Наред с интеграцията на персонал, управлението на целия жизнен цикъл на служителите помага за развитието им и опростява процеса на прекратяване на трудовите правоотношения.
- Единно управление за интеграция на служители
- Управлявайте ресурсите за новите служители
- Предоставяйте права за достъп на нови служители
- Създавайте контролни списъци за бързо въвеждане в работния процес
Всички договори и придружаващи документи на едно място
Централизирана и актуална документация
Управлявайте всички трудови договори от едно място. Системата не просто управлява договорите, възможно е дори да се подписват договори с електронен подпис.
Прикрепвайте важни документи към трудовите договори и винаги ще разполагате с актуална документация.
- Управление на трудови договори
- Електронни подписи
- Широкообхватно управление на документи
Създавайте вътрешни обучения за компанията
Привлечете нови служители от първия час
Системата за управление на човешките ресурси позволява да се създават различни работни потоци за интеграция и специфични обучения, които могат да се управляват групово или по други фактори . Тази функционалност също така проследява дали служителите взаимодействат с обучението и се ангажират със съдържанието.
- Лесно създаване на обучения
- Създавайте разбираеми встъпителни обучения
- Централизирано управление на групи обучения или определени части от тях
Създадено за хора, задвижвано от иновации.
Управление на човешките ресурси, на което се доверяват водещи компании
Докоснете се до глобална мрежа от компании, които вече познават и се доверяват на SIX.
се ръководят с помощта на SIX УЧР
са обработени
използват SIX за стимулиране на бизнеса и растежа
Ние не сме Software as a Service(SaaS) - Вашите данни са Ваша собственост!
Само вие притежавате данните за ЧР
Разполагате със собствени отделени модули с всички ваши данни. Никой друг няма достъп до тях. Само вие имате достъп до донните си - винаги!
Европейски стандарти
Надеждна система, създадена в съответствие със строгите европейски стандарти. SIX е създаден за водещи световни компании.
Защита на данни
Бъдете в безопасност по отношение на изискванията за съхранение на данни. Нашият модул Общ регламент относно защитата на данните (ОРЗД) дава възможност за безопасно управление на всички данни без никакви проблеми.
Интересни статии в блога
Модели за ценообразуване на ERP
По отношение на моделите за ценообразуване при планиране на ресурсите на предприятието (ERP) има три основни варианта: абонамент, безсрочен абонамент и на база на използването. При абонаментните модели на ERP обикновено се заплаща месечна или годишна такса, докато при безсрочните ERP се изисква първоначално плащане, последвано от периодични такси за...
Какво представлява планирането на ресурсите на предприятието (ERP)?
Ако сте предприемач, знаете, че управлението на компания може да бъде трудно. Може да използвате някакъв софтуер, който да ви помогне да управлявате части от компанията или продажбите, но вероятно ще достигнете границите на управляемостта на данните скоро след стартирането на бизнеса си. Би било полезно, ако разполагате с цялостно ERP...
Ръководство за планиране на внедряването на ERP
Обмисляте ли да внедрите ERP система за вашия бизнес? Ако е така, имате късмет! Това ръководство ще ви запознае стъпка по стъпка с всичко, което трябва да направите, за да се подготвите за внедряването на ERP. Ще разгледаме всичко - от избора на правилния доставчик на ERP до планирането на...Стотици водещи компании се доверяват на SIX
Искате ли сами да изпробвате SIX?
Нуждаете се от помощ, имате въпроси или желаете да получите безплатна демонстрация?
Моля, прочетете нашата Политика за поверителност за това как обработваме лични данни. Никога няма да споделяме вашите данни!
